德州包裝設計公司客戶的期望都在增長，而預算卻保持不變。客戶希望有更多與公司聯(lián)系的方式；更好，更快，現(xiàn)在。德州包裝設計公司形成新的策略或根據(jù)客戶的新期望調(diào)整舊策略。但是，總而言之，一個問題仍然存在：您知道如何讓客戶滿意嗎？

事實證明，大部分幸福來自您提供的服務。客戶服務會影響購買行為，并確定對公司的長期忠誠度。根據(jù)德州包裝設計公司和Zendesk的研究，有97％的客戶表示糟糕的服務體驗改變了他們的購買方式。另有87％的人表示，良好的服務體驗改變了他們的購買行為。對于客戶而言，您的服務是與公司成功建立關(guān)系的標志。如果客戶從代理商那里獲得知識豐富且友好的幫助，請信任。如果代理商在互動過程中瘋狂而煩躁，信任就會減少。

客戶選擇與自己喜歡的公司開展業(yè)務。并且，您的代理商掌握了討人喜歡的關(guān)鍵。但是把握住鑰匙是一回事。將其插入正確的鎖中并打開長期忠誠的大門是另一回事。

隨著客戶期望的提高，提供使客戶滿意并建立忠誠度的服務變得越來越困難。德州包裝設計公司發(fā)現(xiàn)，有 88％的客戶服務專業(yè)人員同意，客戶現(xiàn)在的期望比過去更高。另外，還有76％的人認為客戶也更聰明，更明智。

現(xiàn)在比以往任何時候，德州包裝設計公司必須制定戰(zhàn)略需要采取哪些措施來推動你的客戶的幸福。如果您不這樣做，則會使未來的業(yè)務面臨風險。為了提供幫助，我們將分享6種以數(shù)據(jù)為依據(jù)的方法，以使客戶滿意。

1.人性化德州包裝設計公司的支持。

大約70％的購買體驗是基于客戶對他們的對待方式。而且，感到不被欣賞是客戶轉(zhuǎn)而使用您的產(chǎn)品和服務的第一原因。

購買決策和對公司的忠誠度植根于情感。人們選擇與喜歡的公司開展業(yè)務。當您的代理商處理客戶互動時，請確保他們不會失去人與人之間的聯(lián)系。表現(xiàn)出理解力和同理心，使客戶比堅持嚴格的呼叫腳本更快樂。“顧名思義，客戶服務就是為人民服務；它應該是真實的，個性化的和富有同情心的，或者簡而言之，是人類。”

2.讓德州包裝設計公司的員工開心。

根據(jù)美國員工激勵報告，對工作滿意的員工中有87％愿意為公司的客戶努力工作。

當您的代理商為您的客戶努力工作時，他們會減少客戶的工作量并建立積極的客戶關(guān)系。假設有96％的客戶在努力工作后會不忠誠，我們知道低努力的客戶體驗會更快樂。更不用說，它們也降低了運營成本。